09 июня 2023, 08:32
Федеральным законом от 13.06.2023 №259-ФЗ упрощен порядок трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет.
Так, указанным федеральным законом из ст. 63 Трудового кодекса Российской Федерации исключено требование о необходимости получения согласия органа опеки и попечительства для заключения трудового договора с подростком, достигшим возраста 14 лет. Теперь для этого достаточно письменного согласия одного из родителей (попечителя).
При этом предусмотрено, что трудоустройство достигших 14 лет детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, осуществляется с письменного согласия органа опеки и попечительства или иного законного представителя.
Изменения вступили в силу 13.06.2023